送金娱乐场体育投注|女博士小学家长群开骂走红:你高学历没教养的样子,真丑 科技
作者:  匿名
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送金娱乐场体育投注|女博士小学家长群开骂走红:你高学历没教养的样子,真丑

送金娱乐场体育投注, 01

最近,在知乎刷到一条新闻,令我有些意外——

广西玉林有个小学家长群火了。原因是有几个家长在家长群闲聊,惹到了一个博士妈妈,然后这个博士妈妈在家长群开骂了整整4个小时。

其言辞之粗鄙,语气之狂妄,令人实在不敢相信,说出这些话的人竟然是一位受过高等教育的博士:

聊天记录部分截图△

我先简单捋一捋这个事情发生的经过——

一开始,几个家长在家长群聊喝酒,聊得有些嗨。

然后,这个博士妈妈看不下去了,说了句:

“够了,喝死你们!”

有个家长似乎没有意识到博士妈妈即将喷发的怒火,依旧在群里接着聊喝酒,还说了句“我负责倒酒”。

然后这个博士妈妈马上回了一句:

“很有意思是吧?倒你妈个头。”

可能她的话语让另一位家长看了感觉不太舒服,于是他在群里说了句:

“信佛的也骂粗口话?”(博士妈妈头像是张菩萨的画像)

老师也出来维持秩序,叫家长们回归正常话题:

本来,事情到这里就应该结束了。

但那位指责博士妈妈爆粗口的家长似乎不太高兴,于是嘀咕道:

“群聊,规定那么多不累吗?”

这话彻底惹恼了博士妈妈,直接在群里@她,叫她不高兴就滚出去:

于是,战火自此燃起。博士妈妈一边“舌战群儒”,一边各种爆粗,还对其他家长进行人身攻击,骂别人是“陪酒女”,要多难听有多难听:

后面,她还主动曝光了自己一家的身份,语气里洋溢着满满的优越感:

“我女儿户口在北京,她爸爸在北京,我们在北京还有房子。”

“我是师院博士,副教授,谁敢踢我,试试看?”

“(孩子爸爸)清华大学土木工程系本科毕业,我社会科学院博士。”

最后,她还狂妄地来了一句:

告去吧!我们这么低调,你不告,没人知道我们这么优秀!

整个聊天骂战长达4小时,从晚上7点骂到了晚上11点。中间,有两个老师劝阻多次无效,只能黯然退群;

也有家长对这位女博士表达了歉意,但女博士依旧不依不饶,一直在骂骂咧咧:

甚至到最后,已经没有人理她了,她依旧在群里自说自话,其优越感跃然于纸上,却让人尴尬癌都犯了:

这件事在网络上激起了很大的水花,因为这个事情的主人公,是一位博士。

在大多数人的固有印象中,博士=高学历,而高学历=高素质。

换句话说,大家都觉得,读了那么多年的书,即使做不到出口成章,也应该能做到骂人不带脏字儿,毕竟是读书人嘛。

然而,事实往往与大家的想法相悖,因为很多时候,素质的高低与一个人的学历,还真没什么关系。

02

去年,一则名为“交大博士怒怼郭德纲”的新闻引起了很多人的关注——

一对博士夫妇参加了一个叫《相声有新人》的节目,评委是郭德纲。

不用我说,大家也都知道郭德纲在相声界的地位是何等的响亮。但这对博士夫妇一上场,就给郭德纲来了一个下马威。

丈夫李宏烨直接用手指着郭德纲,非常不友好地发问:

“您不认识我是吧?”

郭德纲愣了一下,很快巧妙地笑着化解了这次尴尬:

“那今天你让我认识认识。”

李宏烨从妻子的手里拿下三本书,走向郭德纲:

“这次我给您带了三本书,是我们夫妻俩这么多年写的书。这本是2009年出版,叫《校园相声学》;这本叫《相声的有限元》,是2012年出版。”

“这本叫《逻辑搞笑实录》,我估计你能看懂这本就差不多了。”

这个时候,节目组给了书本封面一个镜头。上面竟然写着:

“看懂难,应用更难!咀嚼咀嚼!”

后面是两个人龙飞凤舞的签名。

换作是别人,可能脸都要绿了——这哪是来参赛的啊,这分明是来踢馆的啊!

面对来自博士的挑衅,只有小学文化的郭德纲只是笑了笑,“太好了,我努力”。

没想到,李宏烨并没有顺着郭德纲的台阶往下走,而是带着讽刺意味的口气“回敬”他:

“您可千万别撕了啊。”

郭德纲依旧忍了:

“谢谢,我珍藏。你看,这样的选手,人家不空手来,太好了。”

但郭德纲的好教养,换来的却是李宏烨越来越狂妄的态度:

“我们用公式创作了560多个相声,你竟然不认识我们?”

“咱说点高级的行么?别老相声相声的。”

“相声本来就不应该只有一种说法,我倒反而想问你一句......”

“您有问题,我指点,没事。”

果不其然,这样的态度,令在场的观众都愤怒了。

所以,当郭德纲宣布他们不通过的时候,全场观众都站了起来,鼓掌表示支持。

最后,李宏烨走时,指着郭德纲甩下了这样一句话:

“我们走着瞧!今天是你不让我们过的,明天坐在那个位置上的,也许就是我们!”

完整视频在此▽

其狂妄的姿态,与文首的博士妈妈相比,有过之而无不及。

03

大家不要误会,我写这篇文章的目的,并不是为了证明读书没用,而是想告诉大家,博士很难考,但是要做一个有涵养的人,显然更难。

拿玉林女博士家长群开骂一事来说,这位女博士的初衷其实没有错。

因为她是为了维持这个群的秩序,而家长群也确实不应该沦为家长闲聊的地方。

毕竟很多时候,老师会把很多重要的通知发到群里,如果一味的闲聊错失了重要信息,是得不偿失的事情。

但她最大的错误在于,明明说一两句公道话就能阻止的事情,她偏偏用了最极端的方式,以人身攻击甚至炫耀自身的方式来压制这个群的舆论,让大家都要碍于她“高贵的身份”而臣服于她。

可她这么做,不但没有给自己带来丝毫的好处,还会对自己的女儿造成影响。

因为其他家长一定会将今晚之事告诉他们的孩子,而孩子知道了之后,也会因为受到家长的影响,不自觉地去疏远甚至孤立她的孩子。

久而久之,这位博士妈妈的女儿在这样的氛围下成长,对其性格的影响是非常不利的。

可以这么说——这位博士妈妈的女儿,原本有着那么优秀的基因。母亲是社科院博士,父亲是清华大学毕业,但在母亲的影响下,她很难成为一个人格健全的人。

因为,她的母亲连尊重别人这一基本的素养都达不到,又如何教会自己的女儿学会尊重人呢?

一个不懂得尊重别人的人,肯定无法换来别人的善意和尊重。一个人人都不推崇不喜欢的人,他的成就又能有多高呢?

04

我的身边就有一个血淋淋的例子:

我的朋友yy是一家大公司的人力资源专员,负责公司的招聘工作。

几年前,她招了一个海归博士,这位海归毕业于世界排名前50的大学,学术论文在顶级刊物上发表过,是一个履历非常优秀的男生。

但在上班的第三天,这位男生就因公司的战略与他的想法不符合,和上级吵了起来。

言辞相当狂妄:

“我是s大学毕业的博士,读了那么多年书,也不是白读的,公司这样投放市场的战略明显是行不通的,只会造成公司资源和成本的浪费!”

面对男生的质疑,他的上级一开始十分耐心地解释,没想到男生话锋一转,语气略带挖苦的表示:

“看来我这些年的书还是白读了,知道的东西还不如一个大专毕业的多啊。”

然而,男生并不知道,自己这位上级虽然是大专毕业,却在这个行业待了快二十年,有着十分丰富的市场洞察力和项目经验。

听完男生的话,他上级的脸色瞬间就黑了。但上级当时没有发作,而是让男生回到自己的座位上做其他的工作。

没想到男生却找到了yy,要求换部门,理由是与领导的想法不一致,难以沟通,希望能调部门工作。

yy找男生的上级了解完情况后,将这个情况告诉了自己的部门领导。没想到yy的领导听完h姐的叙述后,非常果断地要把男生辞退掉。

yy有些不解,因为在她眼里,这位男生虽然高傲了一些,但他的履历还是非常少见的,就这样把他放走,不会有些可惜吗?

yy的领导却是这样解释的:

“再优秀的人,如果不懂得尊重他人,也只会给公司带来不必要的麻烦和损失。你不要看他现在很风光,再过几年,他肯定混得不怎么样。”

后来,yy偶然从其他公司的同行处得知了这个男生的近况。

同行告诉她,这个男生确实很优秀,但实在是太不会做人。因为他平时自视甚高惯了,所以常常因为和上级意见不统一而争论不休,还经常对公司指指点点。

而跟他同批进来的还有另一个女生,也是个海归。这个女生不仅能吃苦,还很尊重上级对她提出的意见。

进来没多久后,她就和上级一起合力完成了一个大项目,被提拔做了主管。而那个男生,仍旧是一个小职员。

心高气傲的男生也想过跳槽,但公司好的资源轮不到他接触,工作履历又没有让人眼前一亮的工作成果,他连跳槽都不敢。

yy跟我说这个故事的时候,很是感慨:

“有时候,你的文凭会在一定程度上证明你的能力。但人光有能力是不够的,因为这是一个相互合作的社会,别人对你的认可是很重要的。

如果你连基本的尊重别人的行为都做不到,即使你有再高的本事,别人又如何发自内心的推崇你呢?”

我深以为然。

05

从上述事例中,我们能悟出两个道理:

①文化程度高的人,教养不一定高;

②比学历更重要的,是要有尊重他人的教养。

所以,我认为,学做文化人之前,一定要先学做人。

如何学做人呢?首先是要有好的教养。

对于好的教养,人们各有各的理解:

有人说,好的教养是不遗余力地令他人感到舒服;

有人说,好的教养是发自内心的对别人宽容与尊重;

有人说,好的教养是能站在对方的角度去思考问题,懂得每个人的不容易。

其实如果要总结起来,就是一句话:

好的教养啊,说白了,就是发自内心的善良。

因为,只有发自内心的善良,才能真正体谅他人,才会知道你口中说的脏话有多伤害人。

要知道,发自内心的善良,比一个博士的头衔,要珍贵多了。

可惜,有一些人,永远都不会明白。

-end-

文章来源:家庭杂志(jiatingzazhi)

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